正社員になるケースもある？
---派遣社員として企業で働いていたら、派遣先から気に入られて、
正社員に引き抜かれたり、誘われたりすることはありますか？
もちろんあります。
---引き抜かれるのはOKなんですか？
正直、派遣会社は嫌っています。単純に売り上げが
下がるんで。モメることも多いです。
やっぱり良い人材は企業も手放したくないんで、
優秀な人材であればあるほどそういった正社員に抜擢する
といった引き抜きの話は出る。
けど、そういった話が出るヒトは派遣会社にとっても、
貴重な人材なわけだから手放さない努力はします。
---みんな正社員になっちゃいますか？
そういった場合は有料で紹介というカタチで企業に
紹介しちゃいます。派遣会社が職業紹介の資格を持っている
場合だけだけどね。
途中で契約を変えて紹介することもある。
これもケースバイケースで、働いてから半年、一年ぐらいの
人間は紹介できないけど、一年を超えてくると
企業の信頼も厚く、コチラも損をしないことも多い。
最初から派遣スタッフから正社員にステップアップすることを目的としているのであれば「紹介予定派遣」をしている派遣会社に登録しておきましょう。大手であれば大体どこでもあるはずです。
現在、紹介予定派遣はかなりの人気を誇っています。理由として、最初から正社員として働くと、もしその職場が自分に合わなかったとしてもカンタンには辞められない。
それは雇う側の企業にも同じことが言えるのです。
それを派遣社員として働きながら、自分にマッチしているのかどうか？を実際に体験してから正社員として働くことで、お互いに失敗の無い関係を築くことが出来ます。
紹介予定派遣を活用したいのであれば、以下の大手人材派遣会社がオススメです。
・リクルートスタッフィング
・アデコ
・オー人事！で有名なスタッフサービス
・エンジニア派遣のインテリジェンス
・リクナビ派遣
この中でも最初に登録するのであれば、リクルートが運営する 派遣会社のリクルートスタッフィングがオススメです。
