過去の学歴、職歴は重要か?

面接官

---過去の学歴は重要なのでしょうか?

学歴は関係あるのか?
人材派遣だけで見るとあんまり関係ない。
中卒でも全然構わない。

---中卒でも大卒でも変わらないということですか?

基本的には。一般の就職では関係あると思うけどね。
ただコレもレベルが高い仕事になると、企業側が
言ってくることがあります。大卒にしてくれってね。

---過去の職歴は重要なのでしょうか?

これはよく質問します。重要です。
「何をやってきたのか?」というのも重要ですが、
「何で辞めたのか?」というのも重要です。

---どんな職歴が良くて、どんな職歴が悪いというのは
ありますか?

キャリアアップの転職の職歴は全然OKなんですが、
無作為な転職はイマイチですね。

たとえば一年目は営業、二年目は経理、三年目はファースト
フードでアルバイトして四年目は・・・ってのを見ると、
「何がしたいんだろう?」って気持ちになります。

頻繁に転職やアルバイトを移り変わっていると、
「ウチの仕事もまたすぐに辞めるんじゃないのか?」とも
思っちゃいますしね(^^;

そういうヒトはハッキリ言って雇いにくいです。
「僕に会わないからコッチ」と仕事場を移り変わっている
ケースも多いですしね。

もちろん全員ではありませんが・・・

面接時は学歴、職歴をアピールするよりも、「自分は何ができるのか?」ということをアピールすることが重要となります。

面接する側もその部分を最重要視します。主にスキルシートと呼ばれる書類を書いてもらうことで、チェックしていきますね。

スキルシートを甘くみている方も多いので注意してくださいね。

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