性別で有利、不利ある?

女性差別撤廃

---派遣として働く中で性別で有利、不利とかありますか?

男女問わず仕事自体は多いですよ。
ただ、業務内容はやっぱり違うし、ブルーカラーといった
軽作業、工場系の仕事は男性のほうが時給が高い。

ホワイトカラーの仕事は、ほとんどの確率で女性しか
企業も雇わないしね。

男女雇用均等法ってのが影響あるのかな?って
疑問に感じることも多いですね(^^;

もし男性でも「事務職がしたい」という場合であれば、
それなりの資格、実務経験が必要となります。

経理のプロとなれば、男女関係なく企業は喜んで雇って
くれると思いますよ。

あと、女性だからと、パソコンが全く出来ないのに、
エクセルやワードをフル活用する事務職に就くには、
やっぱり難しいでしょう。

派遣先で学ぼうという考えの方も居ますが、派遣先の企業が
欲しいのは「いまから覚えるヒト」よりも「いま何ができるヒト」
なのか?になりますからね。

未経験者でもOKという場合は別ですが・・・

ブルーカラーは、女性でも軽作業であれば沢山います。
逆に細かい作業になると、男性よりも女性のほうが、
はるかに活躍しますよ(^^

性別で有利、不利というよりも、性別によって、採用されやすい場所が変わると考えておいてください。

当たり前のことなんですが、チカラを使う仕事は男性のほうが頼りになるし、丁寧でマメな作業は女性のほうが、はるかに強いです。

よって、適材適所という言葉どおり、自然とそういった仕事に振り分けられるので、仕事時に性別で困るというケースはまず無いです。

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