絶対に雇わないタイプは?

面接官

---派遣会社で働きたいと来るヒトで絶対に雇わないタイプのヒトを
教えていただけますか?

五月蝿いヒト←キッパリ!
頭でっかちの理屈っぽい人間を雇うと
ロクなことが無い。

---ロクなことが無いというのは具体的にどんな部分が?

たとえば、典型的なのが高学歴で色々な資格を持っている人間。

たしかに履歴書だけを見ると素晴らしい人材なんだけど、
そういうヒトのほとんどが自分のカラーを持っているというか、
自分の物事で判断するというか、意見を貫き通そうという
パターンが多い。

企業にとっては、ハッキリ言って邪魔なだけなんですよ。

---へ〜、それは意外でした。資格を持っているヒトのほうが
何をとっても有利だと思っていたので。。

そんなに要らない。アホほど資格を持っている人間よりは、
アホほど働いてきたヒトのほうが使えることが多い。

---それは沢山、転職してきたということですか?

いや、転職が多いのは微妙だね。
たとえばウチの面接に来るまでに10年働いてきていて、
3回転職しているヒトだとするね。

ひとつめの会社から転職して僕はここまで行った。
次の会社ではさらに上まで行った。
さらに次の会社ではそれをステップにして、
ここまでやったという人材。

それと10年間同じ会社に勤めていて、資格ばっかり取っている
ヒトだと、どっちのほうが使える?というと前者のほうが
圧倒的に使えることが多い。

---へ〜、これも意外でしたね。それはどこの派遣会社でも
同じなのでしょうか?

いや〜、どうなんだろう。わからないけど自分が5年以上
働いてきて、企業から欲しがられる人材ってのは、
ほとんどそうですね。

頭デッカチの資格マンというのは、結局モメて辞めていく。

特に司法書士、会計士、労務管理士といった資格を
取って来ている人間は、法を盾にしてしまうことが多く、
企業の言うことを無視するケースも多い。

企業の融通とか無視することも多い。
たとえば残業とか「僕はここまでしかやらない」とか、
「土日の有給休暇をこうしたい」とか色々言うだけ言ってきて、
あまり働かない。

もちろん全員がそうというわけじゃないが、
そのようなヒトは企業にすごく嫌われる。

けど、これは企業だけじゃなく、日常的にもそうじゃないかな?
理屈っぽい人間って、嫌われるでしょ?

---た、たしかに(^^;

中には高学歴なだけじゃなく「たしかに仕事も出来るんだろうな」という方も居ますが、面接をする側もヒトの子ですからね。

知識や自分の理論をひけらかされると、やはり気分が良いモノではありません。

いくら仕事ができても「このヒトは職場でもコミュニケーションを取れないだろう」と判断され、結果、不採用となりかねません。気をつけましょう!

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